2024 年度の賃金動向に関する企業の意識調査、企業の 6 割で賃上げ見込み

コメント

注目のコメント

• 林 雅之

  国際大学GLOCOM 客員研究員

  ・2024年02月26日

  賃上げの見込み:
  2024年度には、59.7％の企業で賃上げが見込まれ、これは過去最高の割合。特にベースアップの実施予定が過去最高を更新し、企業の約半数以上が実施を予定。
  
  賃上げの理由:
  「労働力の定着・確保」が75.3％と最も多く挙げられ、「物価動向」も半数以上の企業が理由。
  
  賃上げを行わない理由:
  主な理由として「自社の業績低迷」が56.3％で最も高く、次いで「物価動向」。
  
  総人件費の見込み:
  総人件費は平均で4.32％増加する見込みであり、従業員の給与も平均で4.16％増加すると試算。