8割の社会人が「学歴はキャリアに影響する」と回答 その理由は？
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一般的に、就職や転職において学歴を一切見ないかと言われるとそんなことはありませんが（なぜなら情報が少ない中で能力やスキルを測る一つの要素ではあるから）、入社後は、実績ありきでキャリア形成されることが多く、学歴が高いから大きな仕事がまわってくるとか、昇進タイミングが早まるということはそこまでないと思います。（もちろん企業によりますが）
意外と高学歴の人はプライドが邪魔をして、自分の思うようなキャリア形成ができないというケースも少なくありません。
注目のコメント
高卒・大卒の最終学歴で収入や昇進には大きな差があります。大卒でも卒業大学によって就職先の企業規模に生じる差が実質的に収入の差につながっています。そういう意味では学歴が重視されているように見えます。
学生の考える力を伸ばすことに力を入れたゼミを展開している中堅大学の先生から聞いた話ですが、就職活動では有名大学にも負けず劣らずの就職先に就職しても、その後のマネジャー昇進には壁があり、その差は思考習慣によるところもあるとのことです。どんなに学生時代に鍛えても、その後の習慣化には差が生じているようです。
ｎが少ないので言い切ることはできませんが、大学歴がものをいう部分もありつつ、大学卒業までの思考習慣による差も大きいと考えられます。学歴に見合ったパフォーマンスを上げないと信用が下がるという意味でも影響するかもしれませんね。
ただ、そもそも学歴と仕事のパフォーマンスってそこまでリンク高くないと思いますが。
