日立・ソニーグループ、副業人材を相互受け入れ AIなど先端分野

コメント

選択しているユーザー

• 小宮山 利恵子

  スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

  ・2024年01月31日

  「相手先企業の先端部門に派遣」
  
  両社は競合関係には無いのですかね...?
  先端部門にはその会社の機密事項が沢山あるような...。

注目のコメント

• 梶谷 健人

  POSTS 代表 / 新刊「生成AI時代を勝ち抜く事業・組織のつくり方」

  ・2024年01月31日

  AIなどの先端分野で本当に社内に風穴空けるなら2社間での受け入れではなく、もっと広くスタートアップ人材を受け入れるように力を入れるべきでは。
  
  いまや環境面でも報酬面にもスタートアップの優秀な人材をこうした大企業がフルタイムで採用するのは難しいので、副業で積極的にそうした人材を中に入れていく姿勢が大事かと。
• 比屋根 一雄

  三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

  ・2024年02月01日

  メーカーの研究開発では、比較的長期間のプロジェクトに入っている方も多いかと思います。副業で新たなチャレンジができると、本業にも刺激になるでしょうね。