ダイハツ工業認証不正問題からわかる企業のあり方／山極毅

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• 山極 毅

  株式会社経営人事パートナーズ 代表取締役　人事戦略デザイナー

  ・2024年01月30日

  組織風土は、まさに風と土。
  
  長い時間をかけて醸成されるので、意図的に変化させるにはそれなりの期間が必要。