トヨタ社内報、73年の歴史に幕…今後はネットの「トヨタイムズ」に集約
読売新聞
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紙から動画へ、標準化のトヨタなので、このあたりもキチンと統制できるんでしょうね。
とはいえYouTube(動画)でなければここまで上手くは行かなかった気はしますが……やらないとなぁ。
注目のコメント
情報への接し方は人によりかなり違いがあり、ネットでしか届かない人も紙でしか届かない人もいます。
社内報であれ、規模が大きな会社では同じ側面があります。
割り切り、といえばそれまでですが、どんな影響を生むでしょうか。
続報を期待します。(実体は分からないのであくまで私見でしかないのですが…)
デジタル化への対応必須にしていく方向としての全社員の意識醸成施策なのではないかなぁーと思いました。
正直、中にいて、未だにデジタルリテラシーが人によって凄まじいギャップがある会社なので…
ある程度の強制力をもって、全社員でデジタルに対応していこぜっ!ってこという会社の方針が明確になった施策なのかなぁとポジティブにとらえました。インナーコミュニケーションツールとして根強く活用されている紙の社内報を止めるということに少々驚いている。
トヨタイムズがそれぐらい社内外に浸透しデバイスが普及したことによるものか?トヨタの従業員数を考えると紙の社内報の印刷費用は相当なものだと推察されるが、それを遥かに凌駕する営業利益なので痛くも痒くもないはず。
トヨタブランドだからこそできた英断かな。