競争社会を「生き抜く」ではなく「生き合う」という感覚 これ重要 同じ会社で昇格争いしてたら、競合他社に負ける 種が存続するためには、協力し合い集団として活動していく意識が大事 良い組織はチームワークが圧倒的
社長は一人しかなれないから、何かしらの方法で選抜は必要です。経営幹部はモーティブを図れば、良いのでしょうね。
結局コアな部分を自分達で考える構築するみたいなことが出来なくなると厳しくなります。
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