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スーパー「ベルク」が従業員の身だしなみ基準緩和で話題 ネイルやピアスもOKにした理由は?

ねとらぼ
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  • SA・PA開発→小売業 店舗開発 主任

    社会に適合していくことは重要なことですが、
    働くポジションによってはルールを厳密にしている理由があります。
    生鮮加工、惣菜厨房ではネイルや装飾品などは注意ですね。
    ベルクのプレスリリースにも※安全、衛生上の注意で一定のルールありますと書いてありますので
    そこも強調すべきかと


注目のコメント

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    富士通株式会社 シニアエバンジェリスト 最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

    ドン・キホーテの求人広告などではピアス、金髪オッケーとなっていますがベルグも同じ方向へ
    多様性社会に変わる現在、多様性を認めない現場が多いですが、お客様の中に多様性を認めない風潮があり買えられない。という現実もあります。

    一人一人が多様性を認めれば、小売りの現場なども買えやすくなります。
    こういう変化がどんどん増えていけば良いですね。


  • 会社員/フリーランス(兼業) ディレクター/代表

    こう言うのって人種差別的なルールなんですよね。
    今時、髪の色とか指定していたら働き手いなくなりますし…
    見た目は不快感がなければどうでもいい。
    日本のルールは子供を相手にしている様で細かすぎる。
    自分達で考えさせないと…


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