下位10%の｢ハズレ上司｣を上位10%の｢アタリ上司｣に取り換えたところ…組織の業績に起きた驚きの結果

コメント

注目のコメント

• 斎藤 宏敏

  IT系 再雇用中

  ・2023年10月27日

  それまで当たり上司だった部署に外れ上司が廻ったら生産性はダダ下がり??
  そこまで検証してから記事にして欲しかった…(-_-)
• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2023年10月28日

  下位10％の質の低い上司を、上位10％の質の高い上司と交換した場合、10人のチームに従業員を追加で一人雇ったのと同等の生産性の向上が見られた