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「キャリア自律」の時代、企業も社員も変化せざるを得ない

Frontier Eyes Online by フロンティア・マネジメント
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  • セレブレイン 代表取締役社長

    同様のメッセージである「自ら機会を創り出し、機会によって自らを変えよ」と発信したのは、前職であるリクルートの創業者・江副浩正氏だ。創業から8年目に当たる1968年に公式の社訓として掲げた。その社訓を入社した1987年に学びました。まさに現在の日本で注目が高まるキャリア自律を先んじて推奨していたということなのかもしれません。


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