【最新研究】リモートワークの「真実」が見えてきた
NewsPicks編集部
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そもそもいろいろな仕組みが出社前提で作られている中で、リモートで生産性が上がったかどうかを議論するのは本質的な問題を見失っている気がします。アメフトに女性を入れて「練習次第だ」と言っているような。
リモートワークと女性の就業の関係は、より深く分析されるべきです。
我々の調査では、テレワークが増えると、子あり女性のみ残業時間が有意に増えていました。おそらく、送り迎えや家事によって、仕事が細切れになってしまうからでしょう。そのような「両立」の在り方では、結局女性を家庭領域に縛り付け、女性活躍を阻害します。