変革は、ITから−矢野 和男 氏 第3回 人工知能は幸せな職場の夢を見るか？

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• GO Goh

  幸せという言葉は広義なので、主体的に行動する組織と解釈する。（以下は恣意的な解釈含む）
  
  主体的に行動する組織には、行動の多様性が見られやすい。行動の多様性が見られやすい組織は、そうでない組織に比べて成果が出やすい。
  
  1. コミュニケーションの風通しのよさ
  2. 組織として雰囲気が良くなる
  3. 主体性を持った行動が増える
  4. 組織が活性化される
  5. 成果がでる