「農福連携」の先行事例として、全国的に知られる浜松市の京丸園を取材させていただきました。 100名中20名以上が障がい者手帳を持ちながら、最低賃金を支払えていないのは7名のみ。 安い人件費の確保としての障がい者雇用ではなく「農業経営の改善」という観点から誰もが働ける職場づくりを実現して年商5億、農産物のブランディングにも成功しています。
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