「新卒は勉強のために残業しろ」と言われています。残業代は出ないようなのですが、残業すべきでしょうか？

コメント

注目のコメント

• 河村 誠

  河村誠税理士事務所 税理士

  ・2023年09月18日

  法律的にはおっしゃる通りですが、実際に残業拒否したら上司からの当たりが強くなるだろうし、労基に訴えるときは会社を辞める時でしょう。
  
  ブラック企業に入ったら、視点を自己の成長に意識を移し、なんとか少しでもスキルを身につけるなどして、適度なところで退職し、次に活かすのがいいと思います。
  「残業代でないので1ヶ月で辞めました！」だと、次の就職活動で苦労すると思います。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年09月20日

  残業いやなら転職すればいいと思います。
  第二新卒市場も活況ですから。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年09月18日

  業務指示する人が労基法のことを知らない、理解していない時点で、まずその人は管理職として不適格だし、そんな人を管理職に据えている会社自体もダメなので、そんな会社はサッサと辞めるべき。