最高人事責任者「CHRO」に期待される役割 識者に聞く - 日本経済新聞

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• yamagiwa yutaro

  攻めには①戦略立案への参画（ストラテジスト）②戦略実行の推進（カタリスト）、守りには③効率的な運営（オペレーター）④統制環境の整備（スチュワード）――という合計4つの領域がある」