職場にいる「仕事ができる人」が絶対にやらないたった1つのこととは
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注目のコメント
継続的な仕事のクオリティアップ
なるほど、振り返りは本当に大切ですね。たまたま上手くできた仕事の再現性を高めることにもつながります。
「仕事終わった〜！」で済ませてしまうと、仕事をこなすだけの連続になる。つまり自分も成長しないし、仕事の質も上がりませんからね。何事も、自身だけの稀有な経験知になる。"やりっ放し"は経験知に転換する機会を失うことに繋がると理解したい。経験知という"引き出し"を数多く持ち合わせている人間は、リフレクションの習慣化が進んでいると言える。評価制度の運用ルールに求められる時期だけに、振り返るのは、頻度もタイミングもズレている…。常に、自身を振り返る姿勢を意識したいですね。
私の場合は全て終わってから、ではなく適時振り返るようにしてます。
作業単位で、振り返りながら次回に繋げるようにしています。
アジャイル的に物事を進められるようになりますし、何より気合いを入れて振り返らなくても済みます。
