職場にいる「自分を持っている人」と「人に流されてしまう人」の決定的な差とは

コメント

注目のコメント

• 前刀 禎明

  DEARWONDER CEO & CWO

  ・2023年08月08日

  自分で決めることの価値を知る。
  
  結果がどうであれ自分で決めたことのほうが断然面白い。もちろん自分でコントロールできないことにより上手くいかないこともある。
  
  ゲームだって人がやっているのを見るより自分がやったほうが面白い。思考停止にならず自分の意思で人生を楽しみましょう。
• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2023年08月08日

  少なくともエコノミストのような仕事は、人に流されてしまうと価値がなくなる職種だと思いました。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年08月08日

  ＞つまり、大事なのは人の意見を聞いてなるべくリスクを抑えることではなく、不正解でいいから自分で考えて、意思決定をすることなのです。
  
  
  ホントこれ。
  
  ただ会社員だと、自分の意見を言ったのにそれがことごとく否定されることってあって、そうなると意見を出してもムダだな、と思ってしまうんですよね。
  
  意見が否定されるのは様々なケースがあるけど、それは環境が悪い場合もあるし、自分が出した意見が素っ頓狂な場合も有り得る。
  
  日本だと自己主張することを学生時代に学べないから（むしろ、協調性の名の下の同調圧力が多い）、いきなり社会に出たら自己主張しろ、というのも難しいんですよね。