法人向けインターネットマーケティング支援を展開。成果報酬型の比較・資料請求サイトの運営とマーケティングオートメーションツールの開発・提供が両輪。
時価総額
34.8 億円
業績
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1. むちゃくちゃ働く
2. 素晴らしい人々を集める
3. 商品やサービスにフォーカスする
4. 流行に流されるな
5. リスクを取れ
でも、どれも「ただし~」とか「ときには~」があるんですよね。結局、例外をイメージして臨機応変に対応できるか次第に。
でもイーロンマスクはわざと一番大事な成功要因を言ってない。
それは、運 である。
(私の半径5m調べ)
中途半端にグローバルだ、ダイバーシティだ、イノベーションだ、などとバズワードに流されないことが組織施策でも大事。
その理解の上で読むと、シンプルで強くて素敵な話。
間違っても、ブラック企業の話と対比して語りたくない。
楠木先生の著書の中にあったように記憶してるけど、「みんな経営者になる必要はない。経営者と従業員とに求められる職能もセンスも違う」って話があった。
まさにその話。
従業員が長く(しかも効率的に)働きゃいいって話じゃないし、すべてプライベートを捨てて頑張れって、話じゃない。
じゃあ自分はどっちだ?!と言われると、とぼけたくなるのだけれど、家族も持たない独身男子ないまは、経営者よりの態度で、働いていたいものやなあ。