上司と2人きりで食事、半数が「ハラスメントだと思う」10万人調査

コメント

選択しているユーザー

• MUTOU K

  リース会社 エンジニア

  ・2023年08月01日

  ここで、ハラスメントというのは、次のいずれにも該当する可能性があって、曖昧質問だなと思いました。
  ・パワハラ
  ・セクハラ
  ・アルハラ
  特に異性の上司が誘うと二つ以上に該当する可能性もあるし、上司じゃなく同僚であってもそもそも二人で食事に行こうというのがもうダメな時代かもしれませんね。

注目のコメント

• 荒川 和久

  独身研究家／コラムニスト

  ・2023年08月01日

  そのうち上司との評価面談すらハラスメント扱いされんじゃないの？
  「上司や先輩から、2人きりで食事に誘われた場合、あなたはハラスメントだと思いますか？ 」という質問はあまり意味はなくて、誘われた相手が嫌かどうかでハラスメントかどうかが決まるだけなんだけどね。
• 高田 敦史

  A.T. Marketing Solution 代表 VISOLAB（株）CMO マーケティング、ブランディング

  ・2023年08月01日

  ＜基本的な疑問＞
  「６０代の人が上司と食事する」ってどんなケース何でしょうか。
  
  ５０代以上のサラリーマンは結構な比率で「上司が年下」です。そして６０代となると多くが「定年後再雇用」の方々ですから、上司はほぼ年下です。
  
  年下の上司が年上の部下（定年後再雇用）を食事に誘う理由は何なのでしょうか。「もうちょっと働いてくださいよ」みたいなことだとすれば「ハラスメントだ」と感じるのかもしれません…。若者からすれば自業自得と思うでしょう。
• 野上 英文

  JobPicks編集長／NewsPicks＋d編集長

  ・2023年08月01日

  私はいまフルリモートワーカーで、出社したり、同僚と会ったりしたときは、ランチや夕食を割と誘っています。「上司と2人きりだとハラスメントだと思う」割合が10万人調査で半数という結果は驚きです。ただ、中身をみると若い世代は意外にもそうは感じておらず、年齢が上がるほどそういう認識という意外な結果も見えています。
  
  コミュニケーションの円滑さに雑談や食事会は有効だと思います。ただ、この記事で書いたように「酒の席」での昭和的なノリは、本当に慎まないといけませんね。