最低賃金引き上げ決定 全国平均、初の1000円超え 中央審

コメント

注目のコメント

• 内田 稔

  高千穂大学 教授・国際金融論

  ・2023年07月28日

  企業としての対応は、①値上げにより、賃上げ分を稼ぐ、②非正規雇用を増やし、雇用者数の調整弁を設ける、③設備投資などで本気の生産性改善に努める、のいずれかまたはセットが求められます。短期的には①でしょうが、実質賃金がそれほど上がっておらず、いずれは売上数量減となって跳ね返るなど持続性に乏しいです。②の場合、人手不足の中で、いい人材の確保に窮する可能性があります。③の王道をいって欲しいものです。また、そうなる可能性が高いと期待しています。それ程、人手不足がかつてないほど製造業、非製造業ともに顕著です。
• 木下 智博

  追手門学院大学 経済学部 教授 兼 経営・経済研究科 教授

  ・2023年07月28日

  平均1000円達成で気を緩めることは、決してあってはなりません。岸田首相の唱える「構造的な賃上げ」や賃上げの持続のために、「10年連続実質賃金0％以上」といった、やや高目ながらも、現実的な目標を政労使で共有してほしいところです。
• 野口 哲

  NoguchiArts&Contemporary 代表

  ・2023年07月29日

  まだ賃上げが及んでいない職業も多いため、企業の値上げもセットで行い地方を含めた継続的な賃上げが期待されます。