電子処方箋、導入わずか２％ 運用半年、実績伸び悩む―厚労省「目標達成、厳しい」

コメント

注目のコメント

• 中司 聖

  採用支援HRtech系 一般社員

  ・2023年07月16日

  検討中、でどうせ長引くなら義務化した方が良いのでは。
  メリットを理解できない人にメリットを説明しても動かないので、デメリットやリスクを訴求するしかないですよね。
• 岡田 賢明

  Engineer in USA→in Japan

  ・2023年07月17日

  うちの会社で一番どうしようもないDX推進のハードルは、「現場のおばちゃん達がエクセルを使えないのでこれまで通り手書きでお願いします」です。しかも、この手の裏には「現場の仕事がなくなるのでデジタル化はしても今の仕事は残してくれ」みたいな都合があったりします。。正直、効率化と真正面から利害が対立するため、もうお手上げというかやる気が急速に削がれます。
  
  言いたい事は、「明確なインセンティブ設計がないと日本のやり方は変わらない」という事です。これまで時間をかけてデータ入力しミスなく処方できていたという事は、そこに工数を割いてやることに経営側が価値を見出し、それに見合う人材をあてがってきたと労働側は理解しています。それを改める以上、インセンティブに工夫は必要です。(出来ないならクビだ、と言えるなら別です)
• U Akira

  メーカー Procurement & Planning

  ・2023年07月17日

  電子カルテが電子処方箋に対応していない例もあるので、さまざまなボトルネックをどう調整するかなんですけどね。
  
  https://gemmed.ghc-j.com/?p=53966