職場にいる「本当に賢い人」と「わかった気でいる人」の決定的な差とは

コメント

注目のコメント

• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年07月12日

  私はもう過去15年以上、今の仕事（J-SOX）対応をしていますが、毎年自分が策定した評価方針等を見直しています。
  
  外部環境も内部環境も変わるので、過去の自分がベストだと思ったモノをスクラップ＆ビルドをすることは必要なんですよね。
  むしろ楽しくやってますw
  
  そうやって、自分の感覚が陳腐化すること、周囲から気を遣われてしまうことを回避するようにしています。
  自分が過去に作ったモノを自分で『是』だと言ってしまったら、そこに発展は無いですからね。
  特に『評価』なんていう正解がないものを仕事にする場合は。
• 島田 勝彰

  合同会社ハピオブ 代表社員

  ・2023年07月12日

  どんなアイデアも、状況によって正解になったり不正解になったりすると思います。常に自分の考えには盲点があると心がけておくことは、人生を謙虚に生きる上でも大切だと考えます。
• 平井 達也

  夢見る株式会社 取締役

  ・2023年07月13日

  「人間の器は最初から決まっていて、大きくすることはできない。でも、その器の中身は捨てることができる。そうすると、新しい考え方がどんどん入ってくる。」
  出口治明先生のこの教えがとても気に入ってます。出会えてよかった言葉の一つです。諦めとはまた違うけれど、冷めたわけじゃなくって。不思議なのは、そういうふうにしたって、自分らしさって勝手に残っちゃうんですよね。
  一生懸命に自分を作ろうとしているうちは、辿り着けない状態もあるのかもな、と、ようやっと思うようになってきたこの頃。空っぽなのに全部あるってとても気持ち良いです。