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東京都、チャットGPT導入へ 8月から、文書作成に活用

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    順天堂大学医学部総合診療科 准教授

    公務員が減少する中、こういった前向きな効率化の取り組みは好感が持てます。機密性の担保がChatGPTの課題とされているので、現時点では、都庁内部での仕組みづくりがポイントだと思います。

    どの様な仕組みであれば、効果的にChatGPTを活用できるのかを検討して頂きたいです。積極的にやってみたものの、機密文書が漏洩してしまったというニュースは眼にしたくありませんが、一部仕方のない事だと受け入れるマインドも必要だと思います。

    ミスが起きても大丈夫と言えるような、チャレンジ出来る仕組みづくりが重要です。


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    三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

    ChatGPTが従来のAIと違うのは、個人が日常業務で使えること。誰でもAI、気軽にAI、何にでもAIです。まずは使ってみましょう。

    クラウドのOpenAIサービスへは、LGWANゲートウェイ経由ですかね。


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    キャリア教育研究家

    ChatGPTの影響もあり、World Economic Forumが公表したFuture of Wrok 2023でも、公務員はなくなる仕事の上位にランキングされていました。
    役所が公開している文書をChatGPTに放り込んで、ポイントを要約してもらうようにしていますが、その成果物をみていると、全てがなくなることはないと思いますが、定型的な仕事のかなりの部分を代替できる可能性があります。

    とはいえ、最後は人間がしっかりと事実確認をしないといけないので、公務員に求められる判断力はより高度になる可能性が高いとみています。これは、全ての仕事に共通する話ですね。


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