JR西の年収、最大220万円アップ 社会人採用の初年度、7月から

コメント

選択しているユーザー

• 鈴木 拓磨

  製薬企業勤務 MR/薬剤師

  ・2023年06月01日

  社会人経験者の優遇はありがたい
  ただ、同世代の生え抜きと人とどれくらい違うのか？
  同じ業務で金額に乖離があると、モチベーションの維持は難しそうですね
  また、すでに入社している人はベースアップがあるのでしょうか？

注目のコメント

• Imamura Shunya

  大企業 電気設備屋

  ・2023年05月31日

  42歳で540万で有能な人材が集まるのかな。
• nomoto y

  埼玉のサラリーマン純情派 中間管理職

  ・2023年06月01日

  恐ろしいほどの安値からのアップなのですね…。普通の働けるレベルならこのくらいでもいいかもしれませんが、もう150～200は出さないと、いい人材は見向きもしないのではなかろうか…。
• Molchanova Liliya

  Uzabase, Inc. PR, Sustainability Specialist

  ・2023年06月01日

  額はともかく、結局、学歴重視・年功序列から抜けられないですね。成果主義に移行しない限り、優秀な人材も集まらないし、効率も上げりません。
  それに、そもそも「社会人経験」とは何か？育児のために10年職場を離れた女性は、結局10年(もしくはそれ以上)年下の男性と同年収になるってこと。子育てが社会人経験として見られなければ、男女賃金差も縮小しないし、少子化問題も解決できない気がします。