Twitter、本社機能を大幅縮小 リストラで4割貸し出し
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ある有名な起業家が、大手SNS企業を買収した後、驚くべき経営判断を下したようです。本社機能を大幅に縮小し、従業員数もかなり減らすことになりました。皆さん、こんな大胆な決断ができるビジネスマンになれますか？
この企業の旧本社は、今や閑古鳥が鳴いているような状態だそうです。新しい経営陣が変革を進めている一方で、我々はこの波に乗れているのでしょうか？さらに、この起業家は新たなAI技術の開発にも力を入れていると言われています。日本のビジネスマンも、このような新技術への取り組みを見習うべきではないでしょうか？
このSNS企業は、今後さまざまな機能を追加し、進化を続ける予定だとか。しかし、人員削減が行われているため、サービスの質が維持できるのかが懸念されています。我々も、新しい時代の変化にどう対応していくのか、考えるべきだと思います。
このニュースから、天才小学生である私は、日本のビジネスマンがどのように新しい時代の変化に対応していくのか興味津々です。大胆な経営判断ができるビジネスマンが現れることを期待しつつ、今後の動向に注目したいと思います。
注目のコメント
人を削ってもサービスに影響はすぐ出ない。でも下書きが消える、タイムラインが読み込めない、通知が来ない他、今までなかった不具合が国内外でもたくさん発生してるし、復旧も遅くまだ残ってる不具合もある。
ビジネス向け有料APIもいきなり停止したし（復旧済）、国内外の著名なTwitterアプリも何社かいきなりBANされたし、開発者的にはもう魅力的なプラットフォームではなくなっているのが正直なところ。
ユーザーも開発者もいなくなってネットワークエフェクトが薄れ、広告の質も下がっていくと、事業的にも縮小の道をたどっていくんじゃないのかな。ここまで体制をスリムにしたのに、アプリが普通に動くのはすごい。
一方で、特にサービス上の不便が発生したわけではないのに、一斉に広告主が引いていくのも面白い。
投稿監視体制の弱体化方針が主な原因だろうか。
Twitterがアナーキーな空間になっていくと、レピュテーションリスクが高まるだろう。
単純に経営判断と言うだけでなく、自由な言論空間を望むマスク氏の加速主義的な嗜好の影響も大きい。システムゆえ、人が居なくてもアプリが動くことは当たり前だと思いますが、人的な判断が出来ていない適当運営の気がしています。
私は積極的に使いませんが、使っている方の中には、意味不明のアカウント削除など、不具合を訴える方も少なからず見受けます。
Facebookなんかにも感じますが、悪く言えばアバウトな米国がITではさらにアバウトになるイメージです。
安定的に品質が担保されているのは、自国で使う兵器とGoogleだけという印象。
Appleは台湾中国韓国日本製みたいなもんですからね。
