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入社1週間前に20人超を内定取り消しか 「稼ぐ人は年収8000万円」と募集 不動産会社の社長「被害受けた人に全員補償」と謝罪

ねとらぼ
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コメント


選択しているユーザー

  • HR界隈

    こういう会社を取捨選択する能力が育まれない教育。


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    アクティブ・コネクター 代表取締役

    SNSでどんな立場の人の声も、共感が得られさえすれば拡散されていく時代に、このような理不尽な形での内定取り消しは、会社にとってレピュテーションリスク以上の何者でもないと、一般的な感覚を持つ経営者なら容易に想像できるかと。
    今回の内定取り消しにいたる決断は経営者にとっては合理的だと感じたかもですが結果として企業生命をも危険に晒すことになってしまったのではないでしょうか。

    内定取り消しされた方々は一時的には不幸だと感じるかもですが、最終的には入社後に待ち受けてたかもしれない色々な問題を考えると逆に入社しなくて良かったと前向きに考えるしかないですよね。


  • 中小企業 末端管理職

    この方かなりやばいと思います…。
    Twitterでも有名人のようですが、ほとんど印紙代が占める司法書士の見積もりの写真をあげて、「何十万もぼったくっている」というようなことをツイートしてました。
    実際には見たらすぐわかるんですが、報酬は10万未満、何十万もするのは法務局に納める印紙代。
    どの司法書士に頼んでも、自分でやっても、ここは節約できません…。
    不動産業やってて登記の印紙代に気付かないって、ご自身は全く実務してないorしたことないんじゃないかなとすら思えます。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    >現在の社員数は約23人で、未経験者が8割なものの、年収について「うち固定給がもちろんありますけど、歩合が大きい会社なので、一番稼いでいる人は年収8000万円ぐらいですね」などとアピールしていました。


    こんなので釣る方も釣る方だし、釣られる方も釣られる方。
    お金は大事だけども、お金は全てじゃない。むしろこの会社に入社せずに済んで結果として良かったんじゃないですかね、、、


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