マッキンゼー、約1400人の削減に着手-サポートチームを再編
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先日のとは異なり、本丸のコンサルタントの首切りですね。
「あれ、そもそもコンサルって”up-or-out”なカルチャーでは?」と思ったのですが、原文読むとそこにも言及しており、要は元々クビというのは滅多に起こっておらず、「会社を去ることを推奨」と人事評価でされ、その多くは自主退職していくとのこと。
その新陳代謝の加速が必要になり、評価低い人材の中でクビに法的に出来る国から着手していくとのこと。
これ、おそらく大手ファームが今後何件か続くと思われます。サポート機能の効率化による人員削減をサービスの質を落とさないで実行するというのだからコンサルとしてやるべき事をしているだけ。現場は大変かもしれないけど、それがコンサル。