転職エージェント不要な「裏口転職」のススメ、半径5m以内に最高の求人がある！

コメント

注目のコメント

• 星野 隆之

  Microsoft Principal Program Manager

  ・2023年03月08日

  リファーラルを使って採用した方がその後の社員の離職率が低い、という統計があると聞いたことがあります。逆にこれを使わないと一般書類選考になるわけですが、多数の応募があった場合一つの一つの履歴書に目を通す時間が10秒くらいしか取れなかったりします。
• 塚本 幸一郎

  株式会社フジクラ 全社デジタル戦略ディレクター

  ・2023年03月08日

  言うまでもなく、リファーラル採用・転職が理想的、且つ雇用側・転職者双方にとって信頼性が担保されます。
  
  転職エージェントの仲介手数料が発生しないというのも、雇用側にとっては魅力的な要素の1つです。
• 塚田 清晴

  再エネ事業会社 Senior Asset Manager

  ・2023年03月08日

  むしろ「王道転職」だと思います。
  
  「一緒に仕事をしたことがある」が最もミスマッチがないですね。