Googleには「文化的な問題がある」。退職したAppSheet創業者が“非効率さ”暴露
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テック業界の陰謀論として、OKRはGoogleが競合の動きを遅くさせる為に広めた、というものがあるらしいが、Google自身も硬直的な組織になっていた模様。
大企業になると大企業病はどんな組織でも必ず起こりうる。たとえ、AppleでもメタでもGoogleでも同じだろう。優秀な人を採用しようと特にデジタル広告ビジネスは間違えましたでは済まされないし、数値で全てのKPIが示される。圧倒的な検索シェアがそうさせる。