「リスキリング」認知36％どまり ITへ転職で年収100万円増も

コメント

注目のコメント

• 占部 伸一郎

  コーポレイトディレクション Managing Director

  ・2023年01月24日

  「リスキリング」なんて言葉を知らなくても、「スキルアップ」「学び直し」といえば意味は通じると思うのであまり意味のないアンケート
  自分も言葉が聞かれるようになってしばらくは「リ・スキリング」という切り方が分かってなくて、カタカナ見て何を殺すのかなぁとか思ってしまっていた事は内緒
• 井上 裕美

  日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 代表取締役社長

  ・2023年01月25日

  リスキルの言葉の浸透は、学び直しでまかなえるので、そこまで浸透度合がいってなくても問題ないかもしれませんが、いつの時代もいつの世代でも学び直せることを認識することが大事です。
  弊社、リスキリングに加えて、アップスキル、クロススキルといった言葉も使っています。
  リスキリングは、今までの軸となる職とは全く違ったものに取り掛かること、クロススキルは、今までの軸となる職に、もう少し新しい職やスキルを身につけ、プラスαの価値を出すこと。そしてアップスキルは、今のスキルを上へ深く押し上げること。
  スキルをつけるアプローチはさまざまありますが、どの方法であれ今から何にでも勉強してスキルをつけることはできるということなのだと思います。
• 阿部 務

  某上場企業 内部統制部門 部長

  ・2023年01月24日

  ＞アンケートによると、プログラミング未経験から勉強し、IT人材として転職した経験のある人は全体の9％だった。そのうち18％は「年収が100万円以上あがった」と回答している。
  
  
  おそらくこの記事のいうアンケート結果って下記リンクだと思いますけど、対象が30代のようですね。
  リスキリングが重要なのは中高年だと思うのですがね。30代だったら、そりゃリスキリングしやすいし、転職しやすいし、年収も上がりやすいでしょう。
  
  
  https://news.yahoo.co.jp/articles/7805613210bf607976103ac4eda7397bc87d6932