“推し休暇” 札幌の保育園が11月から導入 最大10日間付与

コメント

注目のコメント

• Hirukawa Toshihiro

  総合化学メーカー 資材購買 兼 スポーツマン

  ・2022年10月19日

  普通の有給でいいじゃん、とか、先ずは有給がきちんと消費できる環境を、という意見はもちろんあるかと思いますが、休暇理由（推し）をきっかけに職場内コミュニケーションが広がる効果が期待できそうです。
• 中井 舞乃

  兵庫県立大学 国際商経学部 第3期NewsPicks Student Picker

  ・2022年10月19日

  園長が理解のある方だからこそ実現していると思います。このような「推し休暇」だけでなく色々な制度が出来ていますが、取得しやすい環境づくりが1番大切になってくるのではないでしょうか。周りの友人も「来月のライブのために生きてる！」と言って頑張っている人をよく見かけるので、推し休暇はただ休めるだけでなくそれまで頑張れたりイベント後の余韻で頑張れるインセンティブになると思います。
• Ishikawa Naoki

  某飲食店チェーン店企業 通販食品バイヤー・商品開発

  ・2022年10月19日

  追加で有給休暇を取れるとはいいね。後は現場で取りやすい環境になっているかだけど「推しなら楽しんできて」となるのかな。
  
  
  一部報道の誤りがあったようで保育園の公式Twitterで説明がありました。
  
  https://twitter.com/alice_hoikuen/status/1582684089144180736?s=46&t=HZFlRsrCQXSGlQUM7HL0Gg