トヨタやソフトバンクなど1000社が活用、HRテックのThinkingsが約16億円調達──MRRは1億円突破
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採用管理システムsonar ATSを提供している、Thinkings（シンキングス）の吉田です。本日、シリーズB 16.2億円の資金調達プレスリリースを出しました。
- MRR 1億円突破
- 既存投資家4社追加出資+新規投資家2社
- sonar store連携HRサービス22社の祝福コメント掲載
そして今回調達について、ダイヤモンド・シグナルさんに取り上げていただきました。
起業からの変遷や今後の方針を丁寧にまとめていただいており感激しました、ダイヤモンド・シグナルの大崎さんありがとうございました！
いま、本当に採用が非常に難しい時代になってきていると思います。
かつてのような企業側優位の「採用してあげる」というスタンスでは、もう採用できない。応募者一人ひとりに向き合った採用プロセスでないと、採用できない時代になっています。
今回の調達で得た資金を用いて、sonar ATSというプロダクトを磨きながら採用担当者が応募者一人ひとりに向き合うことを支援しつつ、sonar storeでHRサービス各社と連携して採用課題を一緒に解決していきます。Thinkingsが目指すSaaS Enabled MarketPlace（SaaSが組み込まれたマーケットプレイス）は有名なのはSalesforceと同社のAppExchange、日本ではfreee、キャディも取り組んでいます。
SaaSではネットワーク効果が働きにくいですが、業務プロセスに浸透していきますし、マーケットプレイスはネットワーク効果が働くが業務プロセスには浸透しにくい。なのでSaaSとMarketPlaceを組み合わせることで長期的には圧倒的な競合優位性となることを秘めています。
Salesforceはスタートアップ投資をしながらAppExchangeを構築していることがわかる記事
https://initial.inc/articles/cvc-toranomaki-salesforce
2022年の冷え込む市場の中でHR Techへの投資熱が上がるのはなぜ？（ALL STAR SAAS FUND湊さんの解説記事）
https://newspicks.com/topics/saas-now/posts/12?ref=TOPICS_VIEW採用管理ツール「sonar ATS」を展開するThinkingsが16.2億円を調達。SaaSやHRテックが今ほど浸透していなかった2012年からスタートしているサービスで、トヨタやソフトバンクを筆頭に大手企業から中小企業まで累計1000社以上が導入。MRRも1億円を超えているとのこと。
採用管理ツールはさまざまな選択肢があるものの、複雑な採用のワークフローをノーコードで直感的に設計したり、MAツール的な感じで細かい業務を自動化できる点が顧客から支持されて成長につながったそうです。
ATSに内包されたHRツール特化のマーケットプレイスも面白いなと思いました。
