住む場所にも、雇用体系にも縛られない「バイアスフリー経営」

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注目のコメント

• Goto Kaori

  フリーランス エディター・ライター

  ・2022年07月05日

  斬新な発想で旅行業界に新たな価値観を持ち込んでいる、旅のサブスクサービス「HafH（ハフ)」。
  
  代表取締役の砂田憲治さんは、10歳で「どうしてこんなに株価が変動する必要があるのか？」ということに疑問を抱いたほど、あらゆる「常識」を根底から疑い、「今、当たり前とされているバイアス」に縛られません。
  
  会社経営にもそのバイアスフリーな考えは活かされており「給料は月給ではなく、週給制」など、独特の制度を導入しています。その理由はなぜなのでしょうか？