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経営陣は「現場の主体性が」現場は「上が決めないから...」 組織が思考停止に陥る「他責のムード」を打破する方法
ログミー(logmi)
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2022/06/22
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コメント
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Kawaguchi Kenta
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Okamura Designer / Global
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2022年06月23日
'正解を共に探していくスタイル' お互いに得意と苦手を補い合いながら全員が当事者になるスタイル
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