シニア就労にブレーキ 感染懸念や希望業務減少

コメント

選択しているユーザー

• 松田 充弘

  グロービス パートナー・ファカルティ

  ・2022年05月27日

  実質的なマンパワーを増やすには、海外人材の更なる集客、学生、シニア、そして今フルタイムで勤務中の人材に複業を促進すること。
  
  特に、複業は国も促進し、働き手も希望している人が多い。
  促進できていないのは、経営者及びマネジメント層。
  
  シニアのマンパワーもさることながら、生産年齢人口の更なる労働力化と、海外人材の流入をもっと促進していこう。

注目のコメント

• 上島 大輔

  中小企業雇われ役員

  ・2022年05月27日

  シニアを無理やり働かせるのは一旦辞めませんか？低賃金労働は生産性を悪化させるし、高賃金労働は世代交代が起こらず生産性が低下します。いずれにしても若い層にお金が回りません