情報共有のために「定例会議」を増やす。それは正しい解決策か
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なんと45%の時間を社内会議に奪われている。
1つの会議のために事前会議や資料作成もある。もはや会議をすることが主要業務になっています。
会議で忙殺されると、なんとなく仕事している気になりますしね。だから参加者がぞろぞろと集まる。
会議好きの人は、自分が生んでいる価値はなにかを真剣に考えてみましょう。GWがあけ、今日から本格的な仕事はじめの方も多いかと思います。今週のカレンダー、どうですか? いつも以上に、会議の予定でびっしり……なんて方が少なくないのでは。
テレワークの普及とともに沸き上がった「社内コミュニケーション量の低下」の問題。情報共有のためにオンライン会議を増やすのは正しい解決策なのか? テレワークで効率をあげる秘策は?
これまでに、のべ17万3000人の働き方改革を支援してきたクロスリバー越川さんと、フランス発のコミュニケーションプラットフォームLumAppsの松下さんにお話を聞きました。
みなさんも実践している社内コミュニケーションの工夫&効率upの方法があれば、ぜひ教えてください!