新社会人が同期に差をつけ「頭一つ抜け出す」ための、意外と簡単な方法
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「同期に差をつけ「頭一つ抜け出す」」
という近視眼的な話ではなく、真の実力と人脈を手に入れるための戦略をたてると良いと思っています。デジタル化によってスピード感が求められる時代になって久しく、どうしても短期的にしか物事を見られないケースが増えてきているように感じます。挨拶は基本中の基本ですが、できない大人も多いです。特に組織内ではおろそかになりがちなので、意識して声に出すようにし続けることで違う人にはなれます。
メンバーシップな組織ほど、新人が最初から仕事をバリバリできるわけではないので、人としての基本が差を生みます。
ただし、挨拶ができる=できる人ではないので、勘違いは禁物です。そうやって抜き出た一つにどれほどの価値があるんだろう、と思ってしまいます。会社に貢献するという至上命題があると思うんですが、貢献ではなく印象としての抜き出しは虚像にならないのかなぁと思わなくもないです。
丁寧なのは良いことですが、誠実さと同一視はできないですよね。丁寧にやったけど誠実でなかった場合、立場が悪くなりかねないので注意が必要、、、
