9浪の早大生(31歳)新卒採用で全滅してしまう「Webエントリーすらさせてもらえませんでした」
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各企業がどんな人材を求めているかは様々なので、一概にはなんとも言えませんが、むしろ注目すべきは
“その投稿内容が社長の目にとまり…”
の一文かなと思いました。記事中の方は、新卒での採用が厳しいことを予期し、それに備えた行動を取り、そして何よりそれを発信していた。
「誰かに見つけてもらう」ようにすることが、現代社会における処世術の1つということを、まざまざと見せつけられた気がしました。他の方があまり経験できないことを経験されてきたので、その経験を活かさない点はないです。
ご自身の経験を体系的にまとめ、大学浪人向けのコンサルを目指してもいいかもしれません。あなたの苦労話を聞きたい人はけっこういらっしゃると思いますよ。
よかったらキャリアコンサルしますよ!