タレント・アクイジションとは|とある社長のビジョナリーカンパニー冒険記|note
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労働人口の減少や第四次産業革命、ジョブ型雇用へのシフトに伴い、
今や日本でもIT人材の求人倍率は過去最高になっています。
産業構造改革が遅れた日本においても、
近年ジョブ型雇用の緩やかな導入に伴い、一部産業でタレント獲得競争が激化しています。
採用からタレント・アクイジションへ。
海外では既に2013年から『採用マーケティング』『タレント・アクイジション』が当たり前で、
いかにして、転職潜在層から優秀な人材を獲得するかが、企業の生産性を分けるテーマになっています。
今後、採用の在り方が問われていくでしょう。