成長する人が持っている「小さな習慣」とは?
コメント
注目のコメント
実践したもの勝ち、まさにその通りだと思います。
世界中の情報が誰でもすぐに入手できる時代、情報収集や前例主義の提案は価値はありません。
ここ数年コンサル業務は急拡大していますが、今後コンサルは、実践した経験がなければ、提供アドバイザリーに価値がなくなる時代がくると思います。リフレクションを行う人が本当に少ないと感じています。
失敗の場合は「どこが原因だったか」「次はどうすれば良いか」と内省する。
本や講義であれば「気づきは何か」「どう活かせるか」をまとめる。
そしてさらにそれを人に伝えるためにかみ砕く。
それが、本を読むよりも何倍も自分の成長にものすごく役立つんです。
リフレクションも行うごとに質が高まるので、とにかく癖づけるのがはじめの一歩ですね。新規事業失敗の連続、ヒヤヒヤすることや謝ることや凹むことがあり、それを伝えないことには前に進めないことも。
成長するのに一番いいのは、新規事業をやり遂げることだと思う。