出島戦略で大企業のジレンマを解消する～Co-Studio澤田代表に聞く -後編

コメント

選択しているユーザー

• 小林 麻理

  合同会社事業革新 メディア「事業革新」編集長

  ・2021年09月10日

  「非効率」がつきもののイノベーティブな新事業に必要な「メンバーのオーナーシップ」を阻むのが大企業ならではのガバナンスの高いカベだとCo-Studio澤田代表は、指摘します。
  
  そのカベを突破するための出島戦略－すなわち既存企業のメンバーにオーナーシップを持たせた形での新会社の設立は、「大企業ほど優秀な人材がうもれがち」という問題に対処するためにも有効な手立てのように思います。