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働く場所の自由度を高め、新たな価値創造につなげるーワーケーションからフレックスプレイスへ

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    テレワークの普及により、多拠点生活やワーケーションなど働く場所の自由度を高めたワークスタイルが日本でも徐々に広がっています。
    働く個人や企業にとっての意義やメリット、実践していくうえでの留意点などについて、有識者にうかがいました。


  • 某上場企業 内部統制部門 部長

    別にどこで働いても良いと思います。
    ただ、セキュリティ、情報管理は大事よね。それが蔑ろにされるリスクとの天秤でしょう。

    そして、バケーション先で情報管理が出来る人は稀でしょう。

    それが答えです。
    ワーケーションをちゃんと出来る人はごく僅かですよ。


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