「OB訪問アプリ」悪用し就活女性に乱暴、リクルート子会社の社員を再逮捕
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オンラインにしたら?みたいな話にほとんどなってるがそういうことなのか?
オンラインでもハラスメントなんて普通に起こるし、そういうことではない。
そもそもこうしたインストールして使えるアプリが
「誰でも」「いつでも」「なんの審査もなく」
使えることに問題がある。
なんなら「薬」も含めて。
ただオンラインにしたらいいとか接触しなければいいわけじゃない。
個人特定がしにくく、かつ問題が表面化しにくい構造そのものが問題なわけでアウトプットの手段論で済む問題ではない。
注目のコメント
詳細不明ですが、リクルートはリクナビはただでさえ個人情報処理の問題で事故トラブル再発防止に努めている中で、この事件は痛恨の一撃になりかねませんね。OBOG訪問はオンライン完結型にするなど、企業側ガバナンスも動きが出てきそうです。
実際就活をネタにした出会い系やP活に近いアプリや、コンセプト違ってもそういった運用は存在しているので、この点運営会社がどの様に登録者の信頼性担保するのか?も一段高い審査や基準が設けられそうですね。リクナビはLinkedinに売却するとよいモデルができるが、これチャンスじゃない?
ちなみこういった事件起こした当事者は概ね刑事事件にならず示談終了するケース多いのですが、社会復帰がままならないので、結果として暫く表舞台に出てこられず、苗字を変えて社会復帰するようなケースが多いですね。リファレンスした方がいいよ。過去にとある総合商社でも類似案件があり
社会的に大問題となりました。
ましてや、現在はコロナで対面制約がある中、
言語道断です。
女子学生の皆さんは、お酒の入る場、
二人きりで会うということは
絶対にしてはいけません。
できる限り同性に話を聞きましょう。
自分の身は自分で守る、それもまた
ハラスメントリテラシーだと思います。引いた視点で見た時に、サービス名は伏せてることを踏まえると、読売新聞とリクルートって何かあったの?と疑ってしまいますね。
内容については、残念なことに氷山の一角でしょう。となると、今の時代はサービス提供側で対策強化していくしか無いと思います。