政府、就活生への配慮を経済８団体に要請…「内定取り消し」しないで

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2020年03月13日

  内定取り消しするような会社は、入社する前に分かってよかった、と別の会社を探してください。頑張ってください。
• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2020年03月14日

  会社が潰れた訳でもないのに内定取り消しは約束を守らない会社ということ。それは本業でも同じスタンスなのでしょう。
  転職時に落ちた会社もありますが受からなかったことは失敗というよりも単にお互いのニーズがマッチしないということなので行かない方が良いということだと思いました。
• 安東 暁史

  GLAYLIFE.com ギタリスト

  ・2020年03月14日

  特措法で社名公開などの罰則をつけたらよいんじゃないか思いますが、いかがでしょうか。
  当然事業がたちゆかなくて倒産寸前の会社は仕方ない(入社しても半年でつぶれるなら今取り消してくれた方がよい)と思いますが、会社が会社のことしか考えずに内定取り消しするケースはダメだと思うので。
  
  それこそ「就活の早期化」で前倒ししまくってるわけですからね。前倒ししまくった結果、先が見通せないから取り消しというのは、ねえ。