同一労働同一賃金、肯定派より否定派の企業が多数 「人件費がさらに上がる」「派遣の苦しい声だけを取り上げている」

コメント

選択しているユーザー

• Dobashi Hayato

  組織・人事コンサルタント

  ・2020年02月21日

  人事関係者向けの調査で「内容も含めて知っている」（33％）というのが現状というのは実務の現場で感じているところと近いです。
  
  ガイドラインを読んだことない人は自分の中の「同一労働同一賃金」をもとにコメントすると恥ずかしい感じになりますよ。一読を勧めます。

注目のコメント

• 永濱 利廣

  第一生命経済研究所 首席エコノミスト

  ・2020年02月22日

  企業のみならず、経済団体も同一労働同一賃金に否定的なスタンスをとっています。
  お立場上仕方がないのかもしれませんが、いかに日本経済全体のことではなく企業のことしか考えていないかがわかります。
• 吉田 聡

  八千代エンジニヤリング株式会社 シニアプロフェッショナル

  ・2020年02月21日

  同一労働同一賃金に対して、企業様は「もっと支払う側」なので、そりゃいい顔しない（笑）。
  もらう側のアンケート参考はこちら。
  https://haken.en-japan.com/contents/enquete/1910/
  成果の認知もマネジメントの重要な仕事だなと。
• 井筒 義行

  全員派遣にすればフェアになるのでは。
  そもそも同一労働同一賃金は、働き方改革から逆行する原理に基づいています。
  
  「同一責任、同一賃金」が正解です
  https://note.com/yizutsu/n/nbc8cbe856f0d