働く時間の25.5％はムダ！ 経済損失は年間で

コメント

選択しているユーザー

• 大西 友美子

  株式会社ワーク・ライフバランス

  ・2019年12月05日

  私たちは朝メール・夜メールという方法で、業務の見える化をしています。
  出社した時（あるいは前日夜）にその日のスケジュールを全て書き出し、帰りに振り返り、それをチーム内で共有するという方法です。
  
  そうすることでどこに予実のズレが発生したか把握できることと、チーム内での重複などの無駄が見えること、トータル時間で何に時間を使ってるか、がわかります。
  PCのログなどと違うところとしては、「何に時間をさきたいか」「無駄な時間は何か」を明確にしてから始めるので、本当にやるべき時間に割けているか、無駄な時間にどの位時間使ってしまっているか、がわかります。
  
  ある営業部門では「ピュアなセールスの時間」がたった8%ということもありました。（でもこれ特別なことではなく、日本企業のほとんどが、20%未満）
  
  「もっと割きたい時間」に着目して、振り返り、何が阻害しているかを洗い出す方法は
  「自分たちの仕事は一切無駄がないんだ」という人や
  「そういう取り組みこそ無駄」という謎の理論をかざす方々にも有効です。
  
  是非やってみてくださいー(^^)

注目のコメント

• DJ Nobby

  経済ニュースパーソナリティ

  ・2019年12月05日

  こういう話になると社内会議が必ずやり玉に上がりますが、会議が非効率だと思うなら資料をもっと刺さりやすく作るとか、想定問答集を用意しとくとか、若手でもいくらでも改善する余地はあると思うんですよね。
• 大槻 奈那

  ピクテジャパン シニア・フェロー 名古屋商科大学大学院 教授

  ・2019年12月05日

  調査対象が、「営業担当者、商品サービスの買い手」とのことなので、「直接の訪問やその移動時間は無駄、直接ネットで商談した方が良い」という結論ありきなバイアスを感じてしまいます…
  少なくとも「働く時間の25.5%はムダ！」はミスリーディングでは…
• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2019年12月04日

  エコノミストとしては「まだ25％も生産性を上げる余地がある」と解釈してしまいます。