「ハンパな優等生」が職場で嫌われる4大理由
東洋経済オンライン
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コメント
注目のコメント
小さくまとまって、そつなくこなすな。
そういうことですね。早い段階から、優等生ぶっていると、成長の機会を逃すだけ。
目指すのは、優等生じゃなくて、学び続けて成長する自分です。誰でも初めから優等生なわけがない。
ハンパな優等生は、優等生になる前段階。
その成長過程を否定すること自体がナンセンス。
自分も仲間も、共に優等生になれるよう努めるべき。
他者をハンパな優等生と言って格下げし、あたかも相対的に自分の立場が上になったように錯覚する、簡単に快楽を得やすい記事。「ハンパな優等生」結構いるように思います。書かれていること全てに共通していると思うのですが「一旦、相手の話や考えを受け入れる」ことが出来るかどうか・・・すぐに「それは違う」と自分の考えだけで判断を下すことは簡単です。ハンパな優等生から抜け出すには、まず「謙虚さ」を身につけることだと思います。