女性活躍企業 「ローソン」トップ 役員４１．７％、育休復職９３．９％、男性育休９０％超

コメント

注目のコメント

• 正能 茉優

  ハピキラFACTORY 代表取締役

  ・2019年09月30日

  こういうニュースを見ると、なんとなくローソンに行きたくなる。
  わざわざは行かないけど、他のコンビニと同じくらいの距離だった場合。
  
  そう考えると、社内だけでなく、社会からのイメージにも影響があるはず。
• 松本 章吾

  決済系

  ・2019年09月30日

  >祝日に子供を預けるところがないという女性社員の声を取り入れ、祝日の託児を実施。その流れで、事業所内保育施設「ハッピーローソン保育園」を開設した。
  
  大企業でこれを実行に移せるしなやかさに感服します。
  風通りの良さを感じますね。
• 宮崎 昭世

  日立製作所 ソフトウェアエンジニア

  ・2019年09月30日

  男性育休は期間も見てみたい
  
  数値のために育休を取らされるよりも
  フレキシブルな勤務ができる方がありがたいかも…
  
  2ヶ月ではありますが連続的な育休も、在宅勤務・1日単位育休の組合せも両方やらせてもらった上での感想です。