女性役員登用の増加は企業を滅ぼす？海外では株価下落、企業価値棄損、相次ぐ上場廃止…

コメント

注目のコメント

• 斉藤 徹

  ループス・コミュニケーションズ / Looops 代表

  ・2014年04月29日

  記事に違和感。形式的な割当目標で歪な人事施策をとった結果であり、女性役員の能力の問題ではないだろう。大切なことは機会の均等、それに多様性を経営に取り入れることだ。
• 西村 創一朗

  株式会社HARES 複業研究家／HRコンサルタント

  ・2014年04月29日

  あまりにも下らない内容なのできちんと読んでないけど、
  ・女性の役員比率40%を達成した企業とそうでない企業の比較
  ・女性役員比率を10%上げた企業とそうでない企業の比較
  をせずに論じても何の意味もない。
• Kikuchi Shin

  起業家、投資家、インキュベーター

  ・2014年04月29日

  なんじゃこりゃ。文脈にダイレクトに関係ないとはいえ、こんな記事に名前載せられた女性役員はいい迷惑。