毎日が「休日」か「休日明け」か「休日前」 水土日休みの週休3日ベンチャーが「理想の働き方」と話題に
コメント
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コメント欄にあるように、もっと働きたい派ともっと休みたい派が自分で選べるのがベストだと思います。
ただ、有給休暇のような「休みじゃないけど休んでいい」だと結局休まない人が多いと思うので、「原則休みだけど自由に使っていい」の方が各自で休むかどうか選択できてよいと思います。
大事なのは「パフォーマンスを最大化するため」にどれくらいのペースが自分に合っているかを各自が見極めて意思決定できる環境に近づけることだと思います。
注目のコメント
個人的には、水曜が1番集中力が高い(JINS MEME計測)なので、働きたいなぁ。
要は、全部、人によるんですよね。気持ち良い働き方は。なので。こういう働き方が好きでこの会社行く人も正解だとは思います。
でも選択肢を出来るだけ広く提示して、個人はそれを個人経営者として選択する軸と力を持つこと。これが目指すところかなぁと。ハイパフォーマンス実現は以下2点。
1)トップギアまでの時間を短くする事
2)トップギアを持続、維持する事
今回のは2)に効くんだろうとは思いますが、ちゃんとギアの上げ方やスピードも意識しないとハイパフォーマンスとは言えないのかなぁと。
ちなみに私は、月曜から金曜にかけてギアが上がっていく類なので、中休みを入れると低空飛行のまま日々が過ぎていっちゃいそう。
単純にギアの上がるスピードがめっちゃ遅いっていう。。どういう働き方が良いかは自分次第なので、これが合っているという人はそういう会社で働けば良いと思います。言い方を変えれば「どういう環境なら一番パフォーマンスを出せるのか」を自身で知る必要があるということでもあります。これが出来ていない人は意外と多いのでは?
それにしてもこのベンチャーの今後の採用は大変だと思う… 独自のカルチャーを維持するというのは相当な労力がいるし、どんなに注意してても拡大フェーズではフィットしない人を採用してしまうことがある。日本の厳しい解雇規制下ではやり直しも効かない。今後の日本の人材流動化と共に課題になってくると思います。