上司からの感謝がビジネスパーソンのストレスを大きく左右

コメント

注目のコメント

• 池田 克

  株式会社マイナビ 営業統括本部長

  ・2019年07月13日

  褒めるより感謝の言葉を伝えることが大事。感謝されることを覚えた人は、より大きな貢献を果たしてくれるようになる。
• 中山 悠里

  アニマルスピリッツ Director

  ・2019年07月14日

  「感謝すること」や「褒めること」は当たり前のようでいて意識しないとできないことかなと思います。
  なぜなら、
  ・仕事なんだから、お願いしたことはやってもらって当たり前と思ってしまう
  ・どうしても部下アウトプットが自分のクオリティより低く感じてしまいがち
  だからです
  
  しかしながら、自分が思っている以上に、相手は感謝したり褒められると嬉しいものです。
  コンサルティングファームにいた時、こういったことが非常に意識されており、必ずメールの最初は「ありがとうございます」から始まっていました
• 神谷 元基

  マーケター

  ・2019年07月14日

  見え透いた「感謝」は逆効果にもなる。
  「感謝」は普段の言葉尻にも見えるので。